Vállalati programokban több emberrel kell együtt dolgoznunk.

Néha ez team coaching - ahol egy közös cél, megoldás, stratégia, stb. megtalálása a feladat, vagy a team tagok konfliktushelyzeteik rendezésében tudunks egíteni.

A csoportos coaching - ahol mindenki a saját fejlődésén dolgozik, és a legnagyobb eredményeket mások támogatására alapozva, csoporttársainak tudását és kompetenciáit is felhasználva tudják elérni.

Vállalati összefüggésben az action learning bizonyult az egyik jól alkalmazható módszertannak.

A csoportos coaching témája lehet:
- vezetői kompetenciák, vezetői élethelyzetek
- nehéz beszélgetések, verbális hadviselés
- vállalkozási formák és dilemmák

Teamcoaching témája lehet:
- csapatépítés, vezetői team problémák
- csapat erősítés, konfliktusrendezés
- jövőkép és stratégia kidolgozása

A megvalósítás során rugalmasan alkalmazkodunk a megrendelőhöz, a megvalósítandó célhoz. Ezért ingyenes első konzultációt ajánunk fel.

Módszertanok ismerete:

Lemma coaching módszertan - Wiesner Edit